那你说了等于就是挂在墙上瞎说
时间:2019-10-19

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  集团股份有限公司章程》(A+H),并提请股东大会审议通过。该《公司章程》(A+H)

  因此您提的这个问题,在联想内部有一个明确的企业文化,就是核心价值观和方法论。核心价值观里联想控股里面就提了这么几条。一是把企业利益放在第一位,当个人利益和企业利益有冲突的时候,只有企业好了你个人才能好;二是求实,包括诚信合在了一起;三是进取,包括了创新的意思;四是以人为本。这几条真能做好就很不容易,但是定了一定就要千方百计地去做。不符合了就要拿出来进行讨论,而其中最关键的一条就是刚才所说的以身作则,企业文化定下来以后能不能好好执行呢?三件事,一是领导层的统一思想,认为企业文化是不是就是这个,要是这个上面人都意见不一致,那你说了等于就是挂在墙上瞎说。所以第一点就是能不能上下统一思想,第二就是在分布执行中是不是能够认真有督促和检查;第三点最最重要就是领导人能不能以身作则,领导人要不能以身作则那思想马上碎片化,说得特别好听但是下面全乱了。

  7月31日上午,成都市2019年第三季度重大工业项目集中开工活动在大邑县天邑康和电子通信产业园项目现场举行。据悉,本次成都市共有天邑康和电子通信产业园、轨道交通配套产品项目、兴易达机械设备生产线个重大工业项目集中开工,计划总投资391.96亿元,涵盖电子信息、生物医药、新型材料、装备制造、绿色食品等多个领域。(图片来源于新浪网)